讲一个招聘面试过程发生的故事。面试地点在一家五星级宾馆，岗位：高级行政经理
2018年，因为集团公司要在省会城市成立个办事处，主要负责相应外联招待或融资相关业务，办事处需要一名高级行政经理女性。当时这个办事处正在装修，集团要求这个岗位到岗时间很急。
初期的面试都是在我公司本地的一家工厂面试，候选人选了十来个，最后面试时集团公司的副总裁面试。我们副总每次来都在办事处附近五星宾馆住。当时我是想把面试地点安排在工厂，但领导事情太多，安排在宾馆比较方便。
当我通知面试说在一家宾馆时，当时就有二个女性朋友提出疑义，问我为什么要安排宾馆，害怕是不是进什么不好的单位或传销组织什么的。最后我告诉求职者面试时有我单位员工专门陪同，才打消了疑虑。
面试时更有意思，有好几个求职者是在男朋友或家人的陪同下一起来的。虽说我们面试的过程还是很愉快的。后来和被录取的女士谈起此次面试时，给我的印象很深刻。
她说：“我男朋友告诉我，你们这个公司不一定正规，不见得是什么组织，面试时去房间千万不要去，我就在门口等候，电话一直要微信语音在线，有问题马上通知我”
面试地点选择很重要。我们在面试时这种情况还真是要小心谨慎一些为好。
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说实话，求职者应聘普通岗位，但招聘单位却把面试地点约在咖啡厅，我还是不大理解的。倒不是其他的原因，主要是约在咖啡厅的成本比较大，不适合一般的企业。或许，这个企业面试的地点就固定在咖啡厅吧，所以对于任何岗位的求职者来说，自然都要去咖啡厅面试了，这也许说得过去。在我的印象里面，只有一些公司的高层招聘工作才会安排在咖啡厅、酒店一类的场所，普通员工面试是不可能那样安排的。每个公司都有自己的办公场所，普通员工来面试，公司肯定有面试的地方。所以真有这种特别的待遇的话，那要么是公司有钱任性，把面试地点就固定在咖啡厅，显示有钱；要么就是公司还没有自己的办公地点，租咖啡厅专门谈业务和面试。