一、东风日产内部员工价
根据相关法律规定，五险一金的缴纳比例具体如下：
第一.养老保险缴费比例：单位是21%(全部划入统筹基金)，个人是8%(全部划入个人帐户)；
第二.医疗保险缴费比例：单位是9%，个人是2%另外＋3元；
第三.失业保险缴费比例：单位是2%，个人是1%；
第四.工伤保险缴费比例：只需要单位每个月为员工缴纳0.5%；
第五.生育保险：单位每个月为职工缴纳1%；
第六.住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
二、东风日产工作服装图片
优点
1、产品在线周期短，从投入制作到产出，生产过程中无半成品成批积压。成品产出数量均匀，日产量能明确地把握，有利于作计划安排，也便于控制生产进度。能很容易地使顾客的分批及时交货的要求得到满足。
2、生产过程中半成品（含因材料所致）的质量问题容易及时被发现，发现一件可及时纠正一件，不会造成大批量的不良品出现。而“捆包式”作业在生产过程中的不良品往往会延迟发现，造成大批量不合格的情况时有发生。因此采用“单件流”的方式生产，因不合格而造成的损失少得多。
3、生产效率相对较高。同样的人数，技能水平相当，设备、场地条件一样的情况下，采用“单件流 ” 时生产效率较高。 在已成功推行的案例中，经过试运行阶段后，系统步入稳定状态，生产效率同比约可提高20~30%。
4、用“单件流”作业的方式，新款式的“顺线”时间短。也即通过整条生产线做出产品的周期短。同时，制作过程中各类问题容易暴露。易早发现问题，也就便于尽早解决问题。
缺点
没有
三、东风日产上班
东风汽车技术中心是东风汽车集团的一个研发核心部门，也是国有企业，交五险一金，每天工作八小时，工资在一万五至二万元之间，对研究技术有成果的还有特别奖金，技术部门有自已部门食堂，二人一个宿舍，有空调，冰箱，电视机，电脑卫生间齐全。
四、东风日产工作服冬季
冬天衣服买大一点还是买小一点，这个可以根据用途来定，如果尼买外套系列的话，那么建议你应该买大一点的，因为外套里面你是海需要再穿衣服等，买大一点的话你里面可以适当的增加衣服学不会显得紧绷和臃肿，如果尼买里面传的衣服的话，那么建议可以卖小一点的，因为小一点等话不仅可以贴身保暖，还可以使的传外套的时候有空间余地。
五、东风日产工人
东风日产不是国企，性质属于国营合资。东风日产乘用车公司（原名为东风汽车有限公司乘用车公司）成立于2003年6月16日，位于广州花都。东风日产乘用车公司以广州风神汽车有限公司为基础，是东风汽车有限公司最具发展潜力的重要组成部分。
东风日产，是中国东风汽车公司与日本日产汽车公司的合资企业，创立于2003年6月9日，注册资本167亿元人民币，是迄今为止中国汽车行业合作规模最大、合作领域最广、产品最全的合资项目。
东风日产乘用车公司成立于2003年6月16日，位于广州花都。东风日产乘用车公司以广州风神汽车有限公司为基础，是东风汽车有限公司最具发展潜力的重要组成部分。拥有花都和襄阳、郑州、大连四个工厂，以及发动机分公司和研发中心组成，年生产能力100万辆，员工近16000人。日产是日本三大汽车制造商之一，也是第一家开始制造小型datsun轿车和汽车零件的制造商